SDGs-持続可能な開発目標 への取り組み
SDGs取組方針
高知トヨペットは、地域に根差した持続可能な循環経済をつくることを目指し、地域の皆様とともにSDGsへの貢献目標達成に向けて取り組んでまいります。
弊社ではSDGsの17項目と照らし合わせ、積極的な活動を目指しています。創業から今日まで地域に根差し、地域とともに成長をしており、雇用から環境取組まで様々な分野で活動を持続していきます。
こうちSDGs推進企業に認定
2022年、高知県の「こうちSDGs推進企業」に登録認定！
高知県では、「企業価値の向上」や「多様な人材の確保」などとともに、SDGsの拡大を目的にした「こうちSDGs推進企業」登録制度があります。
当社の取組内容は、このページ下部もしくは高知県のホームページ等で紹介されています。
当社の取組内容は、このページ下部もしくは高知県のホームページ等で紹介されています。
エコアクション２１
高知トヨペットは創業以来、いつの時代にあっても豊かなカーライフを提案できる企業として、法とその精神を遵守し地域社会に貢献することに努力しています。
最近、世界的規模で環境問題が顕在化することに伴い、当社としても事業活動において、地域環境やその保全活動に自主的かつ、積極的に取り組みをしていくことは経営の重要課題であるとの認識を更に強くしております。「法令順守と社会貢献」という企業倫理の一環として、全従業員が環境保全を、継続的改善による健康経営に努めていくことを宣言します。
最近、世界的規模で環境問題が顕在化することに伴い、当社としても事業活動において、地域環境やその保全活動に自主的かつ、積極的に取り組みをしていくことは経営の重要課題であるとの認識を更に強くしております。「法令順守と社会貢献」という企業倫理の一環として、全従業員が環境保全を、継続的改善による健康経営に努めていくことを宣言します。
二酸化炭素排出量削減のために
協働の森パートナー
「高知トヨペットの森」
「高知トヨペットの森」
森林再生及び地域との交流を進めることについての協定を、平成22年から高知県知事、土佐市長と結んでいます。
太陽光発電
設置
設置
ヴィユーあさくらに太陽光を設置いたしました。
ふれあいグリーンキャンペーン実施
毎年7月頃、土佐市の小学校にて植樹の贈呈、エコカーの環境学習を実施しています。
電子カタログ導入
環境配慮への観点から全店舗、紙のカタログを廃止。スマホで見られるスマートカタログに移行いたしました。
その他
緊急訓練記録の手順の講習
毎年4月に店舗ごとに緊急訓練を実施しております。工場で火災やオイルが流出した想定での訓練で職場全員が対応できるよう訓練指示をしております。
電子署名導入
2020年3月から電子署名を導入し、今まで紙に署名していたものを全数電子化し、ペーパーレスに取り組んでいます。
電力使用量削減
2020年3月、卸団地本店の北工場の電球をLED電球に交換いたしました。
水質検査を全店舗で実施
油水分理層の水をくみ上げ、水質検査場へ検査に出しております。検査内容を全店舗で共有し、改善につなげております。
社会貢献活動
献血の実施
年２回、卸団地本店（本社）において献血活動に協力しております。
外国人技能実習生、障がい者の受け入れ
2019年春より、外国人技能実習生を2名受け入れ、エンジニアスタッフとして勤務しています。また、障がいのある方は3名在籍しています。
新型コロナウイルス感染症 軽症患者 移送用車両を無償貸与
新型コロナウイルス感染症 軽症患者 移送用車両を高知県・高知市に無償貸与いたしました。患者の移送に際し、運転者の感染リスク低減策を施しました。
高知県南海トラフ対策優良事業所認定
災害時の事業継続力と地域住民との連携した防災の取組みを促進しております。
高知県が発行するグリーンボンドへの投資について
〔社名：高知トヨペット株式会社〕（代表者名：西山正晃、以下「当社」という）は、このたび、高知県が発行する高知県令和5年度第1回公募公債（グリーンボンド・5年）、以下「本債券」という）に投資したことをお知らせします。
引き続き、当社は、地域・社会や環境との共生、経済・企業との安定的な成長共有の観点から、本債券をはじめとしたESG領域における投融資を一層推進してまいります。
引き続き、当社は、地域・社会や環境との共生、経済・企業との安定的な成長共有の観点から、本債券をはじめとしたESG領域における投融資を一層推進してまいります。
経営での取り組み
健康経営優良法人2024
大きな財産である社員が健康であることは、組織としての価値向上につながると考え、健康経営に取組んでおります。
高知県ワークライフバランス推進企業認定
仕事と家庭の両立の推進や従業員の子育てや介護などの支援に積極的に取り組んでおります。
ストレスチェック
年に一度、全社員を対象にストレスチェックを行います。
従業員研修
社員研修の一環で、マナー研修を実施いたしました。
資格取得支援
